Leiderschap en management

01:00pm - 03:00pm
Introductie

Zowat iedereen heeft er een idee van wat een leider of manager ‘zou moeten doen’.  Het is een spijtig feit dat MBA’s en andere opleidingen managers een boel tools aanreiken, maar zelden of nooit een praktijkgerichte effectieve aanpak bieden, waarmee nieuwe en ervaren leiders aan de slag kunnen.

Veel wordt overgelaten aan het buikgevoel van de manager in kwestie, aan de omstandigheden, directe noden of ervaringen van anderen.  In deze gestructureerde reeks bieden we managers een brede, totale aanpak aan op gebied van leiderschap, gestoeld op vele tientallen jaren ervaring en decenia onderzoeken uit gedragseconomie, sociologie, psychologie, neurologie en een reeks andere vakgebieden.

In deze reeks kan u leren hoe u onder anderen

  • Duidelijkheid kan scheppen
  • Keuze architectuur kan toepassen om in consensus veranderen door te voeren
  • Mensen kan helpen groeien naar een hoger niveau
  • Uw team en de individuen erin kan motiveren
  • Zonder dwang of formele autoriteit zaken kan realiseren
  • De projecten en doelstellingen in projectstructuur kan gieten en kan opvolgen
  • Cijfers kan gebruiken om greep te houden op de situatie
  • En nog veel meer

Meer nog, u kan niet enkel ontdekken hoe u dit kan doen, u komt er eveneens achter waarom die zaken werken (of net niet).  Gewapend met die kennis zal u als manager vele malen effectiever zijn, betere resultaten neerzetten, u vlotter bewegen doorheen de hiërarchie, minder uitval van mensen hebben en sneller structurele resultaten neerzetten.